Haotik Note-Blog

Sunt in tren, ma uit in jur si imi vine sa rad. Initial am vazut un domn cu IPad, ceea ce m-a facut sa aleg acest compartiment, in plus era liber locul de la fereastra asa ca imi convenea de minune. Vis-a-vis de mine si de domnul cu iPad-ul, doi tineri, un tip si o tipa. Dupa cum scriu amandoi pe telefoane e clar ca stau pe mess. Ma uit la ei si zici ca se iau la intrecere cu scrisul. Le zboara degetul pe mica tastatura a telefonului in conversatiile cu prietenii cine stie din ce colt al lumii. Nu-s impreuna, ca ea sta la fereastra si el tocmai in celalalt colt.  Eu stau si scriu la articol. Nenea cu iPad-ul se uita pe niste documentatie.

Mai e un nenea din politie sau armata care, desi are bagajele aici, sta pe hol, cu atata tehnologie cred ca s-a speriat.

E liniste, nu se aude decat zgomotul tastelor, cand de la mine, cand de la ei. Oare care scrie mai mult pana la Ploiesti? Oare vreunul din ei activeaza in online? Sau poate undeva pe un alt blog apare un articol cum unu cu Vaio P scrie la ceva de zor.

Iubire, noi avem pensionari in bloc?

P.S. Desi nici la astia daca le dai in cap nu scoti prea multi bani pe criza asta.

Cristian Fertea de la Initial HR ne prezinta cateva idei despre solutii si situatii de criza:

- nu exista formule magice pentru iesirea din criza

- In limba chineza cuvantul este format din doua cuvinte: oportunitate si amenintare

- Cea mai priculoasa criza este cea pe care nu o constintizezi.

- cum sa iti concuci afacarea inseamna in primul rand cum sa te conduci pe tine. Nu firma are emoti, tu ai emotii, nu firma este panicata ci tu esti cel panicat.

Fazele crizei la nivel de companie: criza strategica, criza de profibtabilitate, criza de lichiditati.

Partea a II-a

- Afacerea dvs nu este viata dvs.

- Cum vrei sa fi perceput de piata peste 2 ani?
De cele mai multe ori ne gandim la noi si nu la ce doreste piata.

-  Cum imi atrag clientul si cum imi pastrez clientul, doua stragetii diferite.

Am notat doar cateva idei, nu am vrut sa fac live bloging, nu am fost focusat decat sa invat cat mai mult de la acest training organizat de Club Banca Transivania si InitialHR.

Atunci cand incepem un blog nu ne gandim imediat la veniturile pe care ni le poate aduce dar apoi in timp ne dam seama ca acesta ar putea deveni o sursa importanta de venituri.

Tot atunci cand punem o informatie pe bloguri trebuie sa ne gandim bine la perisabilitatea ei, pentur ca informatia dintr-un articol poate fi de doua feluri, perisabila si neperisabila. Da, stiu, or sa se gaseasca unii sa spuna ca pana la urma orice informatie devine perisabila dupa un anumit timp. Si intr-un fel au dreptate dar cu cat perioada in care informatia respectiva devine perisabila este mai lunga, cu atat mai multi bani ne va aduce. Continuarea…

In ultima vreme am cam bantuit siteurile de joburi. Prietenii stiu de ce.

Si m-am izbit uneori de intrebari la care nu am stiut de-a dreptul ce sa raspund.

Intrebarea nr.1

1.Ce va doriti sa obtineti cu banii pe care o sa ii castigati in urmatorul an? 2. Dar in urmatorii 3 ani?

Ce ar trebui sa zic? Ca vreau o casa cu piscina? Aveti atatia bani sa-mi dati incat sa-mi iau macar terenul? Sau ar trebui sa zic ca ma duc la curve cu banii aia? Sau mai bine sa raspund la intrebare cu o alta intrebare? Mai ramane dupa naveta/mancare/intretinere/haine bani sa mai imi si doresc ceva?

Intrebarea nr.2

- Cum te vezi peste 5 ani?

Pe asta o stiti, v-ati lovit mereu de ea si mereu cei care vor sa se dea interesanti o vor pune iar si iar ani la randul. La un moment dat, m-am dus la HR sa intreb care e raspunsul corect la intrebarea asta si mi s-a explicat ca nu exista un raspuns corect si ca in general firmele serioase nu ar trebuii sa puna interbareea asta. Revenind la intrebare sunt curios ce fete ar face daca le-as spune ca peste 5 ani ma vad mort si ingropat, daca le-as spune ca in general motociclistii nu traiesc mult, mai ales aia care ruleaza cu 200km/ora. Sau, avand in vedere statisticile care arata ca un angajat in general pleaca dupa 3 ani dintr-o companie, ar trebui sa le raspund ca peste 5 ani ma vad in alta companie? Sau or sa zica ca sunt nebun daca peste 5 ani ma vad pe un iaht cu 1 milion de euro in conturi? Ei unde se vad peste 5 ani, la aceeasi masa, cu alt nebun la interviu?

Intrebarea nr.3

- De ce ai aplicat la acest job?

De foame? Imi era foame, nu aveam bani si am aplicat? Motivele pot fi multe; atunci cand ma evaluati si eu va evaluez pe voi, poate am venit la interviu doar ca sa aflu cam care mai este valoarea mea pe piata, poate e o companie mare la care vreau sa lucrez, sau poate mi s-a parut fun modul in care ati prezentat oferta si am zis sa vin sa va cunosc. Poate nu am ce face acasa si am venit sa va vad. Sa vedem ce alte raspunsuri pe masura intrebarii va mai pot da?

Intrebarea nr.4

- De ce ar trebui sa te angajam ?

Asta chiar mi-a fost pusa de curand cu o oarecare variatie. Pai de ce ar trebui sa ma angajati? Pentru ca sunt unic, nu mai e altul ca mine, sunt cel mai bun, sunt cel mai tare, stiu o groaza de limbaje de programare si de chestii care oricum nu va sunt utile voua la proiectul pentru care ma angajati, dar ce conteaza cand sunt atat de destept in alte domenii in afara de cel pentru care ar trebui sa ma angajati. Ar trebui sa ma angajati daca va demonstrez ca sunt in stare sa imi fac treaba pentru care ma angajati si daca nu gasiti altul in loc mai bun sau mai ieftin decat mine.

Intrebarea nr.5

- Lucrezi bine sub presiune?

Asta imi aduce aminte de sefii de la Compexin unde toate proiectele trebuiau terminate “ieri”. Nu exista un plan cu milestone-uri si deadline-uri pentru fiecare parte a proiectului? Nu existau decat treburi care trebuie facute “ieri”. Poate ca lucrez bine sub presiune dar intrebarea mea este daca vreau sa lucrez astfel.

Si da, stiu si raspunsurile “oarecum corecte” la intrebarile de mai sus, dar deja daca imi puneti astfel de intrebari stupide, mai vad si o condica de semnat la intrarea in companie, o sa ma intreb daca am aplicat unde trebuie si daca mai conteaza oferta salariala care oricum va fi la fel ca si intrebarile.

Istoria se reintoarce. Menit parca sa fie un semn pentru renastere, cu siguranta e un film care vreau neaparat sa-l vad pentru ca pentru mine are o mare semnificatie. Mi-a placut enorm de mult serialul de pe Tele7abc de acum multa vreme. Atat de mult incat atuci cand eu si “fratele” meu am inceput primele afaceri in onine, sau mai bine zis in offline erau facut sub numele A-Team care sa transformat mai apoi in Alien Team, in Alien Team Advertising si Alien Team Webdesign. Deci totul a plecat de la A-Team, asa a inceput totul si a continuat sub numele sub care e cunoscuta astazi firma mea Nanotel SRL.

Si cum zilele astea, aveam de gand cumva sa repun firma pe picioare, filmul asta nu poate sa vina decat ca un semn de bun augur pentru a face asta.

SI da, abia astept sa revad personajele din film. Probabil daca nu-l gasesc pana mieruri joi pe torente cu siguranta ma voi duce la cinematograf.

(01:42:42 PM) o_ea: auzi
(01:42:43 PM) o_ea: cei ala
(01:42:47 PM) o_ea: un gang-bang?
(01:49:08 PM) eu: in ce context?
(02:13:45 PM) o_ea: la majorat vor gang-bang nu tort
(02:15:03 PM) eu: :) vreau si eu sa vin la majoratul asta

Si ca sa fiu in ton cu “moda” vreau gang-bang cu vuvuzele